Maroko

فرصة عمل لـ ريس ديال تسيير في M L logistique بمنطقة Tanger-Assilah, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

M L logistique company logo
تم النشر 12 months ago

تم نشر هذا العمل لأكثر من 240 يومًا، وقد لا يكون متاحًا بعد الآن. يرجى لمزيد من المعلومات.

معلومات العمل

الشركة:M L logistique
الوظيفة:ريس ديال تسيير
المدينة:Tanger-Assilah, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
مقاطعة:Tanger-Tetouan-Al Hoceima
التعليم:Confidential
نوع الوظيفة:Contract

وصف العمل

نحن في حاجة إلى ريس ديال تسيير للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في M L logistique. ستكون مسؤولاً عن إدارة فعالة للعمليات اللوجستية، سلسلة التوريد، والنقل، لضمان توفير خدمة ذات جودة ورضا العملاء. تعتبر هذه الوظيفة أساسية لضمان سير العمل اليومي بسلاسة.

المسؤوليات تشمل:

  • الإشراف على العمليات اللوجستية وسلسلة التوريد.
  • إدارة نقل البضائع وتحسين التكاليف المرتبطة.
  • ضمان إدارة جيدة للمخزونات ومتابعة المشتريات.
  • تنفيذ وإدارة أنظمة إدارة المستودعات.
  • تدريب الفرق في المستودع لضمان الإنتاجية والسلامة.

إذا كنت شغوفًا باللوجستيات وتبحث عن تحديات جديدة، نود تلقي طلبك.

مزايا الوظيفة الأخرى

  • فرص تطوير ذاتي
  • دعم تدريب مبدئي
  • حوافز إضافية للساعات الإضافية

متطلبات

  • شهادة أو ترخيص ذو صلة (إن وجد)
  • مهارات حل المشكلات الجيدة
  • القدرة على القيام بعدة مهام
  • الحد الأدنى من التعليم دبلوم أو ما يعادله

عنوان الشركة

مقاطعة Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
المدينة Tanger-Assilah
Google Map Google Map

قدم على هذه الوظيفة

تأكد من ملء استمارة التقديم وانتظر اتصال الموارد البشرية لتحديد موعد المقابلة قبل زيارة الشركة مباشرة.

التقديم على الوظيفة مجاني.

نتمنى لك الحصول على الوظيفة التي ترغب بها.

إذا صادفت إعلان وظيفة مشبوهًا، يرجى إبلاغنا.

معلومات الشركة

M L logistique

شركة M L Logistique هي شركة متخصصة في تقديم خدمات اللوجستics والنقل في المغرب. تهدف الشركة إلى تسهيل حركة السلع وتوفير حلول مبتكرة لتلبية احتياجات عملائها. بفضل خبرتها الطويلة وفريق محترف، تسعى M L Logistique إلى تحسين كفاءة سلاسل الإمداد وتقديم خدمات ذات جودة عالية. كما تركز الشركة على استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز الأداء وتيسير العمليات اللوجستية. تعتبر الشركة خيارًا موثوقًا للعديد من الشركات في مختلف القطاعات.